首页

优美之家调教

时间:2025-05-29 14:47:20 作者:用人单位年休假一般如何安排?人社部解答 浏览量:20535

  中新网5月28日电 用人单位年休假一般如何安排?对此,人社部28日通过官方微信公众号作出解答。

  根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。

  用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

  计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。

图片来源:人力资源和社会保障部微信公众号
展开全文
相关文章
中国施工企业管理协会:推动数字技术与工程建设行业深度融合

戏曲文化的春风正吹向校园,本届戏曲周“戏曲进校园”活动,特邀全国范围内具有代表性的地方特色剧种院团,携经典折子戏走进各大高校,打造专属学子的戏曲体验之旅。

香港各界:把握机遇 融入新一轮改革开放大潮

同时,当地还组织警力和工作人员在事发地必经路口设立卡点,对过往车辆人员开展临时检查和安全提醒,严防不法分子危害东北虎安全。

健全全过程人民民主制度体系

汪文斌:中俄关系稳定发展不仅符合两国和两国人民的根本利益,也有利于地区乃至世界的和平稳定繁荣。正如习近平主席上午在同普京总统会谈时所强调的,中方愿始终同俄方做彼此信赖的好邻居、好朋友、好伙伴,不断巩固两国人民世代友好,共同实现各自国家发展振兴,携手维护世界公平正义。(完)

中国贸促会:7月全球经贸摩擦指数为110 比上年同期下降66个点

重庆市检察院党组书记、检察长时侠联表示,重庆市检察院高度重视做好涉侨检察工作,与市侨联建立工作协作机制,推出了“检侨之家”多项务实合作举措,加强侨企和侨胞权益保障。下一步将聚焦重庆侨情特点和侨务工作实际,依法能动履行刑事、民事、行政和公益诉讼“四大检察”职能,努力为在渝侨企侨胞营造宜业宜居宜游的良好环境。

第二届“孝道之星”颁奖礼在港举行 133名学生获奖

她还介绍,去年自己成立了香港慈航筝团,团员平均年龄13岁,几位团员已获得香港学校音乐节比赛奖项。此次成立的香港古筝学会,将进一步培养香港青少年对古筝音乐的兴趣,通过教育和培训项目,为学生提供学习古筝的机会和平台。“相信在香港这样一座多元文化共存、东西文明交融的城市,古筝音乐会有更多的表现空间和机会,展现出民族音乐的风采。”

相关资讯
热门资讯
链接文字